| Inquadramento |
Declaratoria
|
Qualifiche |
|
Quadro A
|
Appartengono a questo
livello i lavoratori con funzioni direttive, che per l'alto livello
di responsabilitā gestionale ed organizzativa loro attribuito,
forniscano contributi qualificati per la definizione degli obiettivi
dell'azienda e svolgano, con carattere di continuitā un ruolo
di rilevante importanza ai tini dello sviluppo e della attuazione
di tali obiettivi. A tali lavoratori, inoltre, č affidata in condizioni
di autonomia decisionale e con ampi poteri discrezionali, la gestione,
il coordinamento ed il controllo dei diversi settori e servizi
della azienda.
|
Direttore
|
|
Quadro B
|
|
|
|
Primo livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che svolgono funzioni ad elevato contenuto professionale,
caratterizzate da iniziativa ed autonomia operativa ed ai quali
sono affidate, nell'ambito delle responsabilitā ad essi delegate,
funzioni di direzione esecutiva di carattere generale o di un
settore organizzativo di notevole rilevanza dell'azienda
|
Vice Direttore
|
|
Secondo livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che svolgono mansioni che comportano sia iniziativa
che autonomia operativa nell'ambito ed in applicazione delle
direttive generali ricevute, con funzioni di coordinamento e
controllo o ispettive di impianti, reparti e uffici, per le
quali č richiesta una particolare competenza professionale
|
Ispettore. - Cassiere centrale
- Interprete - Infermiere diplomato
|
|
Terzo livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che svolgono mansioni di concetto o prevalentemente
tali che comportano particolari conoscenze tecniche ed adeguata
esperienza; i lavoratori specializzati provetti che, in condizione
di autonomia operativa nell'ambito delle proprie mansioni, svolgono
lavori che comportano una specifica ed adeguata capacitā professionale
acquisita mediante approfondita preparazione teorica e/o tecnico
pratica; i lavoratori che, in possesso delle caratteristiche
professionali di cui ai punti precedenti, hanno anche delle
responsabilitā di coordinamento tecnico-funzionale di altri
lavoratori
|
Capo assistente bagnanti
- Istruttore di ginnastica correttiva - Capo operaio
|
|
Quarto livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che, in condizioni di autonomia esecutiva, anche
preposti a gruppi operativi, svolgono mansioni specifiche di
natura amministrativa, tecnico-pratica o di vendita e relative
operazioni complementari, che richiedono il possesso di conoscenze
specialistiche comunque acquisite
|
Segretario - Operaio
specializzato - Infermiere - Pedicurista - Manicurista - Massaggiatore
- Barbiere e Parrucchiere - Istruttore di nuoto con brevetto -
Stenodattilografo con funzioni di segreteria
|
|
Quinto livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che, in possesso di qualificate conoscenze e capacitā
tecnico-pratiche svolgono compiti esecutivi che richiedono preparazione
e pratica di lavoro
|
Cassiere - Magazziniere
comune - Addetto all'amministrazione del personale, al controllo
amministrativo, al ricevimento cassa, alla segreteria, al controllo
merci e movimento personale, con mansioni d'ordine - Assistente
ai bagnanti - Dattilografo - Addetto vendita biglietti - Operaio
qualificato - Addetto a mansioni di ordine
|
|
Sesto livello
super
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori in possesso di adeguate capacitā tecnico-pratiche
comunque acquisite, che eseguono lavori di normale complessitā
|
Maschera - Guardiano
notturno
|
|
Sesto livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che svolgono attivitā che richiedono un normale
addestramento pratico ed elementari conoscenze professionali
|
Operaio comune - Inserviente
di stabilimento o cabina o capanna, o agli spogliatoi (comunemente
chiamato bagnino) - Lavandaio
|
|
Settimo livello
|
Appartengono a questo livello
i lavoratori che svolgono semplici attivitā anche con macchine
giā attrezzate
|
Guardarobiera clienti
- Addetto esclusivamente alle pulizie anche dei servizi igienici
|
